第132章 峰回路转,S1获奖
第132章峰回路转，S1获奖！
方湛平看到夏宇的笑容，突然感觉有些不安。
其实从极星表现出来的实力来说，无论是研发还是设计水平，都比在MP3市场耕耘了四年多的爱国者相差不少。
可极星电子从来是不按常理出牌的啊！
跟着老总冯君在电子市场打拼十来年，一向稳中求胜的他明白，CES能不能获奖是小事，对于已经市场份额第一的爱国者来说不过锦上添花；保住国内市场的地位才是关键。
倒是一旁的姜浩明接过刚才的方湛平的话头：“夏总，极星电子的新产品，这次参评CES了吗？”
夏宇点点头，还没来得及开口，电梯门突然响了，发布厅所在二十层到了。
忙道：“方总，姜总，你们先请！”
方湛平心里一个咯噔，可夏宇几次不说，他也没办法。
他们算是迟到的，这边主席台的大屏幕上正在播放一款DV机的视频，这是索尼公司推出的新品，听介绍是刚刚拿到奖了。
索尼也有MP3，不过在华国市场占有率很低，挤不进前十。
事实上除了韩国三星和iRiver，再加上一个苹果，2004年份额前十的其余都是华国公司，只是从利润上就不好说了。
极星电子，大概能排到第六的位置。
这是夏宇自己的判断。
毕竟入场太晚，而且产品种类太单一。等海外市场能够打开，倒是可以在丰富产品线上下功夫了。
其实像爱国者、朝华这种公司，通常都是不设自己的生产线的，他们只负责研发设计，然后选择专业的代工厂来生产装备——像后世的苹果与富士康之间的合作一般。
不过这一般是北方公司，南粤的公司倒一般都有自己的生产线，不足了再找代工。
加工这一步，钱赚得并不多，也不一定比专业的代工厂做得好。
但夏宇想到后世新闻里不断出现的富士康员工跳楼事件、各种代工厂压榨劳动力消息，心里有个声音冒了出来。
如果可能，自己以后都照顾到生产环节吧。
都是华国工人。工作环境好一点，待遇高一点，态度和关怀多一点，也不算白重生一次。
发布厅并不大，密密麻麻的座位排满了也不过能容纳三百人左右。
夏宇找了个空位，旁边也有不少熟人，是昨晚见过的华国MP3公司老总们。
虽然获奖的可能性不大，但本行业的荣誉还是要关注的，哪怕能借鉴下思路呢。
夏宇坐在这一群人中，虽然可以穿着显老的黑色休闲西装，那张带着青春气的脸仍然是明显招牌。
靠近墙壁的过道上有不跑MP3口线的记者见了觉得好奇，向身边同行问：“那位是谁？”
“没见过，应该是搞MP3的？哪家老总的公子来CES见世面的吧！”
一个扎着马尾、套着红色马甲的女记者看见夏宇出现，眼睛瞬间亮了，又听两人瞎说，顿时撇撇嘴：“公子？那是极星电子的创始人夏宇，上午在展厅没见到她呢，一会决不能让他跑了！”
那两位一听是极星电子，也都了然，好像是传说他们老总是个年轻人着。
不了解MP3产业没关系，前阵子在各大商业媒体上炒得沸沸扬扬的“极星模式”还是多少知道的。
CES上的最大也是最有盛名的奖项，是最后才会公布的创新设计与工程奖。
它的评选分为提名及最终获奖两个阶段，核心思路是鼓励创新设计和工程水准的提升，此外还有用户体验。
其中，全部29类消费电子产品中，每一类还划分成小类，通常各自能产生一个奖项，有时还会空缺；名称每一届都不完全固定，而会考虑其突出特色，比如最佳创新设计奖、最佳价值创新奖、最佳价值工程奖等。
而且，任何一个分类奖项都将直接获得最终创新设计与工程奖的提名资格。
值得注意的是，CES的各项大奖并不是巨头们的专利，事实上好几届都落入创新能力极强的中小型公司手中——它鼓励的不见得是成熟的技术或高度的市场占有率，而是实实在在的前瞻创新精神。
当然，夏宇对S1的设计水准非常自信，他的最终目标也不过是拿下一个分类奖项而已，根本不再奢望其他。
还是五年后的U100太惊艳了啊！
因为申报门槛不大，所以一般来参展的公司都会顺路交点钱申报上去一两款新品，所以评选工作量非常大。
因为评委只有四十七名，全是各自领域的顶尖专家！
这个规矩不知道如何流传下来，一直沿用至今。其中每一位专家都有可能会身兼多组的评委。而每一个产品类别都会由来自于工程师、设计师和媒体三个领域的专业人士组成，以便从不同的角度全面衡量一款产品 这么多年的CES大奖的公正性一直没怎么受到质疑。
华国这些参展商当然大部分也都递交了申请，但似乎抱希望的真不多，大部分是来走走过场，完成“刷脸”的过程。
所以这时候也不见什么紧张神色，多在闲聊着等影音设备分类。
朗科的扈小城就坐在夏宇后一排，凑过来说：“夏总，极星这次也参评了？也对，新机该发布了，对了，要搞发布会吗？我一定不请自到。”
在CES期间开产品发布会，也是多年沿袭的传统。
然后新闻稿就可以写“XX公司在CES上发布XX产品”，也挺吸引眼球，都成套路了。
反正自从1996年CES被国内媒体炒开以来，地位是一直在提升。
他倒有点自来熟，不过夏宇这回也没事，回道：“发布会就算了，这次过来主要是学习下。嗯，有款新机参评了。”
“哦？看来真研发成功啦！自从燕京那次论坛啊，现在全行业都在等极星的新品呢！高端市场，我们是不敢想啊！”
“极星也是趟着石头过河，反正不成还有机会嘛！”
“夏总谦虚了，不过我个人还是真期待极星能打一打韩日厂商的脸啊，尤其是那位！”
夏宇顺着他的目光看过去，原来是iRiver的李在勋。
说起来这个自诩“华国通”的韩国人，最近真是高调的厉害。
除了屡屡在媒体上发声iRiver要如何如何，还经常点评行业里的其他玩家，最近又盯上了极星电子，曾放言要说极星如果进入中高端市场，一定是惨败收场。
说起来夏宇听佩服他们的设计和技术实力，可这人真心不咋样。
“看吧，MP3市场正在洗牌，谁都有机会。”他轻声回道。
扈小城刚要说什么，突然抬起头说了句：“三星的裴承汉来了！”
夏宇也没怎么见过这人，但看资料经常会看到。他是三星电子负责MP3业务的常务总干事 因为实在家大业大，MP3分类只是很小一个，三星电子（中国）根本没有专门负责的总裁级，而是由一个常务干事总揽事务。
当然他们每年的营销费用也是顶级，只是不打老大造势策略。
裴承汉是去年11月上任，算是三星在华国MP3业务2003年大滑坡后顶着压力上任的。目前来看策略还是比较稳健。
夏宇琢磨着，忽然现场爆发出一阵热烈的掌声，原来到了简单的颁奖环节，索尼的代表正在台上领奖。
不过也没什么郑重仪式，毕竟只是分类奖，而且这场合也不合适。
哎，索尼啊，人家本身就不愁产品没销量的，不过能在那么多对手中脱颖而出，获得CES近乎苛刻的评委团认可，也算不容易，毕竟分类奖项空缺的年份也不少见。
基本上拿下一个分类奖，就会有不少贸易商和零售商找上门了，因为CES可不仅仅是一个展示会，更是最大规模的交易会之一！
官方数据显示，这几年展会期间谈下的订单总额都在百亿美元以上。
而这也是夏宇最期待的部分，对极星下一步的发展非常重要。尤其手机市场要投入的海量资金啊，现在还没太多办法。
DV机过后，接下来就轮到“视音频设备”这一分类的下一个小项目，MP3音频播放器！
现场很快再次安静下来。
没有主持人串场，而是在前方屏幕上出现一段视频，介绍了一下这一届CES参评MP3播放器分类项目的公司和产品数目，一共是来自52家公司的129款产品。
当然华国公司占据了几乎一半的项目。
“这些华国公司还真是热心啊，每年都来跑一趟”，李在勋眼光从夏宇他们这边扫过去，跟身边的裴承汉用韩语说：“不过是纯当镀金呢！”
裴承汉级别比他低，但那是三星啊，所以他的口气甚至带着点恭敬意味。
这就是韩国“国民公司”三星集团的底气。
裴承汉点点头，淡淡的说：“他们抢市场的水平并不低。”
李在勋却不以为然：“不过是把利润都搭进去而已。”
因为评选结果早从后方评选出来，所以这个过程并不长，很快大屏幕上画面开始变化，跳出了一个单独的产品视频介绍。
出来了！
全场不少人的目光瞬间都集中在前方屏幕上，夏宇的心也是一下紧张起来！
三星！
是三星的YP66H！
全场微微震惊起来，然后掌声顺次响起。华国公司这边一阵叹息，尤其还抱着点希望的爱国者和朝华，一下子都蔫了下来。
还是不行啊！
三星这款YP66H是市面上难得一见的运动专属MP3，配备各种传感器来测定心跳、卡路里等，监测身体在运动中发生的生理变化，确实很符合CES鼓励创新的标准，最终获得的也是“最佳创新产品奖”。
算是实至名归吧，夏宇虽然有点失落，但也没多说什么。
没办法，极星电子在研发能力上还是弱啊！
他下决心今后不惜投入也要再加大投入，争取在研发上面至少先得到国内顶级水平。
另一边，裴承汉已经起身往外走，一会要上台领奖。不过他并没表现出太多狂喜情绪，也是底气太足了。
李在勋却也跟着走了出来，路过华国MP3厂商聚集这边时，他又笑着跟裴承汉说：“这群家伙眼巴巴的等着，还以为真有机会呢！”
其实要说心里没有失落，李在勋那也是自欺欺人。自家iRiver毕竟没能获奖，不过输给三星他也能接受，而且看到这些华国公司模样就更舒心了。
咱们总算也是有机会，你们这群来凑热闹的也惋惜个什么劲儿！
然而这时屏幕上并没有马上定格在YP66H上，突然跳了一下，又播放器下一段视频。
全场一片哗然，还以为是出了什么错误，突然有人尖叫出来。
“北极星S1，是极星电子的新机！最佳设计创新奖！”
夏宇突然也感觉一阵激动，CES居然给这么小的分类发了两个奖，这是从没有过的事！(